株式会社エイレックス

PR/マーケティング/危機管理

株式会社エイレックス

エイレックスは危機対応の専門性が高いPR会社です。 他にも、企業広報やIR、マーケティングPRやメディアリレーションの分野においても、グローバル企業や国内大手企業からの依頼も増えており、広報のプロフェッショナルファームとして特徴ある独自のポジションを築きながら、成長を続けています。

  • 会社情報
  • 募集要項

よりよい社会の在り方を常に考えるPR会社です。


顧客との契約はすべて直接契約。
このため若手社員も積極的にプロジェクトチームに加わり、顧客との戦略会議にも参加します。
もちろん、充実した社員研修制度、ベテランのコンサルタントや先輩社員からの指導を受けてのことです。


ジャーナリストと接触することも多く、また多様な広報業務をこなす中で、この仕事の魅力や社会的意義を感じてくる方がほとんどです。
早い段階でのプロ意識、広報パーソンとしての成長や、やりがいを実感できる仕事だと考えています。

なお内定後、希望者はインターンシップ研修制度(アルバイト代支給)に参加できます。
これは、内定者の学業の合間に、実際の会社業務に携わり業務の理解を深め、
社員とのコミュニケーションも形成され、4月1日の入社日を安心して迎えられる制度です。

 

 

企業データ
事業内容 広報・危機管理コンサルティング/企業の広報支援業務
設立年月 2001年9月
資本金 1,000万円
代表者名 江良 俊郎
社員数 31名(2016年12月現在)
本社所在地

東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル4F

平均年齢 37.7歳
仕事データ
募集職種・仕事内容

■広報・危機管理コンサルタント
クライアント企業の抱える広報活動を解決していくお仕事です。
まずは先輩社員のアシスタントとしてクライアントとの打ち合わせや報道資料作成、メディアへのリレーション、記者発表や会見のサポートをおこなっていきます。

 

 

人事からのメッセージ
チームワークと共に切磋琢磨を大事に考え、ざっくばらんに相談し合える、家族のような温かい会社を目指しています。
出産後も時短勤務制度を利用して働き続けるワーキングマザーも多く、社員の仕事とプライベートの両立を大切にしています。
クライアント企業の業種は多岐にわたるため、積極的な好奇心・探究心が求められます。
また、日々、クライアントや記者とやり取りするので、話すこと聞くこと書くことに抵抗がなく、クライアントやメディアが必要とするものを先回りして提供できる気遣い・サービス精神も必要となります。
広報コンサルは「人がすべて」の会社ですので、研修制度は充実させ、社員の成長を最大限支援しています。

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ

1. 業界セミナー参加(希望者のみ)

2. 説明会に参加
 ※エントリーについては説明会後、新アド事務局よりご案内いたします。

3. 採用応募書類受付
 ※応募書類は、新アド事務局へ送付となります。別途ご案内いたします。

4. 一次面接・筆記試験

5. 二次面接

6. 最終面接(役員面接)

7. 内定

※選考状況により、スケジュールが前後する事がございます。

 

採用データ
初任給 221,210円(2016年4月実績)
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回
勤務地

東京都港区赤坂

勤務時間 9:30~18:00
休日・休暇

完全週休二日制、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

諸手当

通勤手当、時間外手当、クリエイティブサポート費

福利厚生 保険/健康保険、雇用保険、厚生年金
制度/東急ハーヴェストクラブ旧軽井沢(会員権自社所有)のほか、東京都報道事業健康保険組合加盟のため、山中湖・熱海・那須の保養施設及び契約スポーツクラブの利用可
教育・研修制度

新入社員研修、階層別研修、加盟団体主催による各種研修、外部講師による社内研修、オフサイト研修、など

採用予定人数

3名