株式会社VOYAGE GROUP

デジタルマーケティング/Webサービス/インキュベーション

株式会社VOYAGE GROUP

「働きがいのある会社ランキング」2年連続1位! 東証一部上場を果たしても尚、ベンチャーマインドとテクノロジーの力を武器にデジタルマーケティング領域で躍進を続けています!

  • 会社情報
  • 募集要項

 

 

 

働きがいのある会社ランキング2年連続1位!「人を軸にした事業開発会社」が展開するアドプラットフォーム事業

VOYAGE GROUPは代表の想いでもあり、理念でもある「世界を変えるようなスゴイこと」を実現すべく、インターネットというフィールドを中心に幅広く事業展開しています。

「ユーザーにとって最高のサービスを提供したい」「市場を変えるような事業にしたい」「新しいライフスタイルを生み出したい」「世界・アジアに共感されるビジョナリー・カンパニーを作りたい」

これらの想いをビジネスに昇華させるのは、部署に所属するクルー一人ひとりの成長と、部署を横断し事業開発を支える横断部署の存在です。部署を超えて様々なノウハウを交友するオープンでフラットな環境で、VOYAGE GROUPの事業は創りだされています。

 

その中でも注力事業であるアドプラットフォーム事業では着実に事業拡大を行い、現在ではアドテクノロジー業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引していると自負できるほどの成長を遂げました。

今後、更なる事業拡大・組織拡大をはかるための新しい仲間を募集しています。

 

テクノロジーの可能性は無限大。

自らが主役となって一緒に未来を切り拓きましょう!

 

新卒採用ページ

⇒ https://voyagegroup.com/recruit/fresh/ 

 

 

企業データ
事業内容

アドプラットフォーム事業、ポイントメディア事業、インキュベーション事業

設立年月 1999年10月
資本金 10億円(2016年9月末時点)
代表者名 宇佐美進典
社員数 290人(2016年9月末時点)
本社所在地

〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス1F・6F・7F・8F

 

仕事データ
募集職種・仕事内容

■総合職
セールスプランナー:広告企画営業・コンサルティング・サポートなど
コンテンツプロデューサー、ディレクター:サイト運営・サービス企画立案、ソーシャルゲーム・アプリ企画など
webデザイナー:webデザイン、UI、UX設計など
コーポレート:広報、人事、経理財務、法務など

■エンジニア職
エンジニア:月間約300億impのアドサーバなどの開発・管理・運用
インフラエンジニア:サーバの構築や管理・監視など
データサイエンティスト:VOYAGE GROUPがもつ様々なサービスのデータを解析、有益な情報にする
データベース管理者:データベースの設計、管理、チューニングなど

 
人事からのメッセージ

VOYAGE GROUPでは、求める人材像は全職種共通で考えています。それは、私達が大切にしているSOULとCREEDに共感できる人材であること。その上で更に、オープンかつフラットな環境を好む人、ベンチャーマインドのある人、インターネットサービスで世界を変えたい人、ビジネス(事業)というフィールドで自己成長をはかりたい人。こんな方がいれば、ぜひエントリー下さい。きっとやりがいに満ちた社会人生活を送れると思います。
VOYAGE GROUPが、より世の中にとってスゴイことを成し遂げるために、あなたの力を貸して下さい。
皆さんのご応募、お待ちしております。

 

エントリー方法・採用の流れ

採用の流れ

1次選考 :エントリーシート提出
2次選考~:面接を複数回実施
最終選考

 

 
採用データ
初任給

年俸額:468万円 ※住宅手当込み(住宅手当を含まない場合 408万円)
年俸額:480万円 ※住宅手当込み(住宅手当を含まない場合 420万円)

昇給・賞与

※年棒制(賞与含む、年12分割支給) ※年2回給与見直し(4月、10月) ※業績により決算賞与別途支給 

勤務地 東京(渋谷) 
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~10月末までに4日間)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
諸手当 交通費:全額支給(毎月5万円まで)
住宅手当:会社から半径2km以内(会社規定による)に賃貸契約をされた方に毎月5万円支給
保険・福利厚生

フリードリンク:社内設置の自動販売機については、無料で提供
社内バーAJITO:就業時間以降は、アルコール類を無料で提供
健康診断:年1回、健康保険加入者を対象として実施
昼食一部補助:本人負担300円で(差額は会社負担)購入可能
表彰:半期毎に実施
リフレッシュ休暇:勤続年数5年を迎えた社員に対して、「4週間の休暇」を支給
※社内環境を改善するアイデアを自主的に提案できる「CANI」制度の基、随時新しい福利厚生が生まれています。

教育・研究制度 内定者研修、新入社員研修、OJT・エルダー制度、キャリアアップ支援、キャリアチェンジ支援(GROWING PASS)、役員会議参加制度(BOARDING PASS)、社内外向け各種勉強会等
採用予定人数

20~25名程度(2016年度実績:17名)