株式会社ジェイアール東日本企画(jeki)

総合広告/ハウスエージェンシー

株式会社ジェイアール東日本企画(jeki)

●広告、広報に関する企画・立案並びに制作 など
●交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務

  • 会社情報
  • 募集要項

総合広告、媒体社の枠を超えた
複合的なコミュニケーション活動を展開!


「JRの広告だけ」「交通広告だけ」「JRの媒体社だけ」と勘違いされることも多い同社。
しかし、テレビのアニメ番組やメーカーの商品広告・企業広告も多数手がけています。
更に、JR東日本の駅や車両、駅ビル、Suica ― これらの壮大な資源を活用し、新たなメディア&マーケットを次々と創出。
交通広告のデジタル化に、移動者マーケティングを核としたコミュニケーション提案を行うと共に、ソーシャルビジネスやコンテンツビジネスを手掛けています。

同社は「JR東日本というインフラから、いかに収益を生み出すか?」を追及する、戦略企業なのです。

 

企業データ
事業内容 総合広告会社
設立年月 1988年5月9日
売上高 1090億円(2015年度)
代表者名 代表取締役社長 原口 宰
社員数 839人(2016年4月現在)
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 JR恵比寿ビル
沿革 1988年 5月9日 東日本旅客鉄道(株)の戦略子会社第1号として、 株式会社ジェイアール東日本企画発足

1988年11月1日 (株)東日本アド・サービスと(株)弘済広告社の2社を合併。高崎、水戸、千葉、盛岡、仙台、新潟に支店を開設

1989年8月1日 (株)東京メディア・サービスから交通媒体管理業務を移管

2004年12月1日 (株)東京メディア・サービスから、交通広告媒体設備を移管

2007年 2月 2006年の主要広告代理業売上ランキング第6位

2008年 4月1日 第五次中期経営計画スタート。

2013年2月 2012年の主要広告代理店業売上ランキング第5位

2016年 (株)jekiインタラクティブ・コミュニケーションズ設立
仕事データ
募集職種・仕事内容 ■総合職
(営業、メディア、マーケティング、プロモーション、交通メディア企画 など)
…営業、マーケティング、プロモーションなど様々な職務領域の中で、クライアントニーズをくみ取り、それに沿った最適なコミュニケーションプランを統合的に提案していきます。

 

人事からのメッセージ
ジェイアール東日本企画にとっての一番の資源、それは社員です。

社員個々が、新しい試み、考え方、興味や熱意を仕事に活かし、個性を最大限に活かせるような会社でありたいと考えています。
そうした考えのもと、当社では、広告という仕事に興味と熱意があり、問題意識を持って常に一歩先んじたものの見方が出来る人を、共に働いていく社員として求めています。

当社は歴史が浅く、無限の可能性を秘めています。JR東日本の様々な資源を、今までにない形で組み合わせ新しいサービスを生み出すことができることは、当社ならではの非常に大きなやりがいになるかと思います。

ぜひ、当社で自身のやりたい事を実現してみませんか?

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ 詳細が決定し次第ご案内いたします。

 

採用データ
初任給 大卒月給 23万5,493円(2016年4月初任給実績)
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(夏期、冬期)
勤務地 本社(渋谷区恵比寿)、支店
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)※裁量労働制、フレックス制度もあり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔他
諸手当 都市手当、家族手当、時間外手当、通勤手当など
福利厚生 住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度など。 自社保養施設(国内・海外)、各種提携スポーツ施設など。
教育・研修制度 社員自身のキャリアは自分でつくること(自己啓発)を原点とし、職場内教育を基本として行うとともに、全社員に共通の能力開発テーマや階層別、職種別に求められる教育の提供(職場外教育OFF-JT)することを、当社の人材育成体系の基本方針としてます。この人材育成体系にもとづき、新入社員研修、メンター制度などの導入教育や、各種階層・職種別の研修プログラムの実施、社外セミナーやスクール参加を会社として支援する自己啓発支援制度など実施しております。
採用予定人数 20名程度